Måned: september 2019

Ressourceforløb

Mikaels forord Der har på beskæftigelsesområdet udviklet sig en tradition for, at man bruger Ankestyrelsens principafgørelser som vejledende fortolkninger, der på det specifikke område bruges til at fastslå enten administrativ praksis, som var det uden videre gældende ret. Principafgørelserne følger her domme fra Østre Landsret. Domme er retskilder, det er principafgørelser efter traditionel juridiske grundbøger ikke. I praksis vil alle,…

Vejledningspligt – (Ombudsmanden – uredigeret)

  Vejledningspligt Hentet 25. september 2019 fra http://www.ombudsmanden.dk/myndighedsguiden/generel_forvaltningsret OmbudsmandenomVejledningspligt.   Hent artiklen som pdf ved at trykke på dette link       Ombudsmandens Vejledning om Vejledningspligt hentet 2019   Formålet med myndighedernes vejledningspligt er at imødekomme borgernes informationsbehov og undgå, at borgerne på grund af fejl, uvidenhed eller misforståelser udsættes for retstab. Myndighederne skal således i nødvendigt omfang yde vejledning…

God forvaltningsskik

    Ombudsmandens vejledning om God Forvaltningsskik   Ombudsmandensvejlomgodforvaltningsskik   https://www.ombudsmanden.dk/myndighedsguiden/generel_forvaltningsret/god_forvaltningsskik/ Hentet 25. september 2019 https://www.ombudsmanden.dk/myndighedsguiden/generel_forvaltningsret/god_forvaltningsskik/ Hentet 25.09 19 God forvaltningsskik er normer og principper for, hvordan  myndighederne bør opføre sig i forhold til borgerne. Det betyder, at myndigheder bl.a. skal optræde venligt og hensynsfuldt og på en måde, der styrker tilliden til den offentlige forvaltning. God forvaltningsskik kan ligeledes…